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  贵州百强集团/文化/董事长致辞

  “百强”两个字 无论放在哪里,都不是两个汉字的组合那么简单。

  由于处在特殊的历史时期 得益于中国改革开放的大环境,搭上全球经济一体化的顺风车,中国企业界在最近30年间走过了西方发达资本主义国家企业100多年走过的路。

  做强做大企业,一直是每一个怀着 产业报国雄心的中国企业家最大的梦想;而“百强”,无论是全球财富500强 还是全球企业百强,都是志存高远的每一位中国企业家在心中挥之不去的情结。

  以“百强”为名 究竟是一个怎样的企业?

  在这个名字的后面,究竟隐藏着多少贵州民营企业家怎样的决心和情怀?

  2001年才成立的贵州百强集团,短短8年时间 已经实现了在制药行业的跨越式发展,并涉足百货、酒店、房地产、置业、金融、冶金、食品等行业 成为一个拥有三十多家企业,5000多名员工,资产总值达12亿元,年销售额近20亿元,年均利税达1.6亿元的新型三家族企业集团。

  更重要的是 贵州百强集团在企业实践过程中 不断探索和完善企业的战略选择、制度安排.文化塑造.资源配置 为集团的快速和可持续发展提供了制度保障和充足的动力,也为中国企业界特别是家族型企业的发展和转型提供了实践范例。

  盈利 是企业必须完成的目标和义务 但是盈利绝不仅仅是一个企业的全部。

  这里,我们不仅将走进一个具有强大盈利能力的企业,更要走进一种值得关注的创新模式。正如百强的企业宗旨 汇一流人才,创卓越企业。从贵州百强集团诞生的那一刻起,它所要提供的,就不仅仅是税收和利润 而是迈向卓越之路的一种探索。

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